圳帮扶资助计划 | 深惠携手，共绘民生新图景：龙门“一老一小”公益种子项目迎来“关键一课”

公益合伙人·龙门县耆幼服务人才赋能成长计划

执行单位：深圳市大鹏新区社会工作协会

近日，一场旨在复盘经验、破解难题的“项目成效总结督导暨线下交流会”在龙门县龙华镇社工站长者服务中心举行。此次活动不仅是对前期帮扶成果的深度检阅，更是引入深圳智库资源，推动龙门公益项目向专业化、可持续化跃升的关键一步。

深惠专家齐聚：为公益项目“把脉问诊”

本次会议汇聚了深惠两地的智慧力量。会议特邀社会治理、社会工作及项目管理领域的资深专家组成“最强智囊团”莅临现场。这些深耕行业近30年的实战派专家，不仅带来了宏观的政策视野，更具备从一线实务到行业管理的丰富经验。出席此次座谈会的还有：龙门县民政局相关分管领导、龙门县社会工作发展促进会会长，他们与在地督导、项目团队面对面，围绕“项目实际困境与未来可持续发展”这一核心议题，展开了一场深度的思想碰撞与智慧赋能。

聚焦“一老一小”公益项目绽放龙门

会议现场，五个聚焦“一老一小”领域的种子项目负责人依次分享，通过详实的数据与生动的案例，展示了项目从无到有的落地成效。

从“乐屋乡童”通过改造闲置旧屋打造乡村美育微生态，到“童年不刷屏”引导儿童摆脱屏幕依赖、重建线下联结；从“瑶乡暖阳”针对少数民族偏远乡村困境老人实施居家安全微干预，到“发短情长”化身流动温情纽带，将义剪义诊等服务直接开进深山、送到偏远乡村老人家门口，以及“希望+”为困境长者提供情感关怀与叙事陪伴。各项目虽切入点各异，但都精准回应了龙门县域最迫切的民生痛点，展现了公益服务的温度与力量。

引入“互助卡”工具开出“发展良方”

为确保研讨实效，会议创新引入了“互助卡”工具。在热烈的交流氛围中，项目团队将执行中遇到的“真问题”写在卡片上，专家团则根据这些“痛点”进行靶向指导。

针对部分项目存在的“服务同质化”与“志愿者管理”难题，专家们提出了“社区合伙人”的创新模式，建议挖掘在地资产，整合村委、工匠与邻里力量，构建多元支持网络，解决可持续性不足的顽疾。

针对项目管理的规范性问题，专家们强调了“规范化管理与品牌建设”的重要性，对财务规范、风险防控及成效评估提出了严格要求，强调要通过标准化流程确保资金使用效益与服务产出的可测量性。

此外，专家们还从宏观政策视角出发，建议各团队要更加注重“需求侧”的精准画像。通过深入的实地调研，确保服务不仅“有温度”，更能精准对接社区真实需求，避免资源错配，让每一个公益项目都能真正“接地气、有回响”。

从“输血”到“造血”共绘服务新蓝图

此次交流会，不仅是一次项目的复盘，更是一次理念的升华。通过“深圳专家+龙门骨干”的联动模式，以及“互助卡”等工具的应用，龙门本土公益团队不仅解决了项目落地的“最后一公里”问题，更在交流中习得了科学化、专业化的管理思维。

未来，随着“公益合伙人”计划的持续深化，更多优质公益项目将在龙门生根发芽。通过深惠两地的紧密协作，一支“带不走”的本土专业服务队伍正在崛起，为县域乡村振兴注入持久而温暖的社会动能，共同绘就一幅“老有所安、幼有所乐”的民生幸福新图景。

同心聚力

2025年“6·30”助力乡村振兴活动——“圳帮扶”资助计划聚焦困难群众关爱、乡村产业发展、乡村文化繁荣、宜居宜业乡村建设及乡村人才队伍建设等多个关键领域的特色项目。

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