对标学习，骨干增能 | 南山区西丽街道长青老龄大学骨干人员参访海山街道长青老龄大学

根据市委组织部、市委老干部局《中共深圳市委组织部中共深圳市委老干部局关于推进长青老龄大学体系标准化建设的通知》文件精神，2020年以来西丽街道依照“党建引领、特色凸显、示范带动”为培训项目总体思路，着力建设西丽街道社区长青老龄大学。

为了提高社区志愿讲师的专业水平，补充社区讲师资源，同时挖掘社区特色，开发社区特色课程，并进行师资库和讲师库的搭建，引导长青老龄大学骨干人员学习运作长青老龄大学的办学经验，由西丽街道办长青老龄大学主办，深圳经济特区社会工作院承办的《西丽街道长青老龄大学骨干人员培能计划》于2022-2023年开展。

2023年10月19日，由西丽街道办长青老龄大学组织30名社区老龄大学常务校长及骨干人员前往优秀长青老龄大学——海山街道长青老龄大学进行参访交流，引导大家学习运作长青老龄大学的办学经验，互动交流，为社区长青老龄大学的运作发展提供有力的支持。

现场，由负责分管海山街道长青老龄大学的领导——海山街道党建办副主任徐建坤现场介绍海山街道老龄大学的缘起、发展，以及场地情况，分享了一些老龄大学的优秀案例和故事，让大家看到长青老龄大学在运营的过程中，帮助老年人提升自我效能感，走出家门，融入社区！

海山街道党建办副主任徐建坤分享介绍

接下来，邀请了海山街道海涛社区长青老龄大学常务校长李春红老师来到现场，跟大家一起分享社区长青老龄大学的运营经验，并在互动交流的过程中，了解西丽街道各社区的老龄大学情况，回应大家在运作过程中遇到的问题和困难，让大家更加有信心回到自己的社区开展更多的尝试。

李春红老师分享社区长青老龄大学的运营经验

现场学员提问

骨干人员认真学习相关经验

最后，现场的学员都纷纷表示不虚此行，看到街道对老龄大学运营的大力支持，同时更重要的是学习到在运营的过程中，如何更好地发挥社区老年人的余热、热情，帮助社区老人赋能，提升老年人参与社区的积极主动性，营造良好的社区氛围！

学员合影