调研人才需求，共促社工发展：学院开展社工机构走访活动（下篇）
社工学院调研团队最后一批走访的5家单位包括：深圳市社联社工服务中心、深圳市东西方社工服务社、深圳市龙岗区龙祥社工服务中心、深圳市龙岗区彩虹社会工作服务中心、深圳市鹏星社会工作服务社。
深圳市社联社工服务中心
社联社工机构于2007年7月成立，是深圳市也是全国首批专业化民间社工服务机构(民办非企业单位)之一。机构共有800多人，服务主要涵盖精防、教育辅导、社区工作、纠纷调解、心理等多个服务领域。
社联社工机构总干事李艳刚、行政副总干事胡旦旦为大家介绍了机构的运营情况、服务领域以及机构人员的持证情况，双方围绕党群服务中心工作岗位队伍的培养、新政后机构面临的挑战、督导人员培育和机构内部培训“1+4+N”模式进行了深入交流，并就后续在督导培育、课程开发和资源共享等方面的合作进行探讨，共同助力深圳社会工作专业人才队伍专业化、职业化发展。
深圳市东西方社工服务社
东西方社工机构成立于2007年，是最早接受政府采购的专业社工机构之一，深圳市唯一一家获得“先进基层党组织”荣誉称号的社工机构，机构目前共运营400余个社工岗位，50余个社区党群服务中心，服务横跨罗湖区、福田区、龙岗区、宝安区、坪山区、光明区、大鹏新区等行政区域，涉及社区、残障、日间照料、精防等4个领域。
东西方社工机构党支部书记、总干事于文涛、副总干事朱红艳与学院调研团队进行了交流，就新政后社工资质、督导心理适应等问题以及机构内训、课程研发培训方面的做法展开探讨，期待未来与学院在学历教育、人才培育、社区治理等方面开展进一步的合作。
深圳市龙岗区龙祥社工服务中心
龙岗龙祥社工机构成立于2007年，是深圳市首批、龙岗区首家非营利性专业社会服务机构。机构长达12年专注和扎根于变迁中的社区，专注于社区为本、流动人口、困弱群体、儿童青少年成长支援等，目前机构服务涵盖社区、儿童青少年、工会、残障、禁毒和党建等多个领域，机构现有人数300余人，项目点60余个。
龙岗龙祥社工机构总干事陈柳均、副总干事王传波向调研团队简单介绍了机构的基本情况和发展规划，就学历教育、新社工岗前培训、分领域培训等方面的合作展开讨论、交换意见，并就多层面、多角度推动新一年机构人才培养达成共识。
深圳市龙岗区彩虹社会工作服务中心
龙岗彩虹社工机构成立于2007年12月，是一家主要从事专业社会工作服务、督导、培训及研究的非营利性社会组织。机构重点服务禁毒、教育、社区、社会治理四大领域。
龙岗彩虹社工机构总干事宋红源、副总干事郝柱、产品部部长林启芬、人资部部长黎志芬与调研团队展开座谈，就机构内训师人才队伍培育、打造机构内训品牌、机构发展重点等问题进行交流分享，并对机构与学院未来在禁毒领域的分领域培训、产学研基地、社工培训等方面的合作深入探讨并交换意见。
深圳市鹏星社会工作服务社
鹏星社工机构成立于2007年，机构目前共有100人左右，主要服务涵盖民政、妇儿、残障、教育、家庭暴力防护、劳务工、社区服务中心和街道社会组织孵育等领域。
鹏星社工机构行政副总干事程丹、人力资源部胡金昕就机构运营和人员情况做了简要介绍，双方就机构研究方向及课题、精品课程提炼、督导在新政下的调整、优秀参访点运营等多方面开展探讨和交流，并展望新一年与学院在课程资源整合、学历教育的密切合作，共同推进深圳社工继续教育工作的发展。
调研有感
教研中心何梅念：
自2007年深圳首家社工机构成立，深圳已拥有多家具有一定规模和丰富服务管理经验的专业社工机构。《若干措施》的出台为行业带来了新的机遇，同时也要求投身行业的社会工作者具备更加深厚的专业价值。这对机构人才队伍的搭建和人才培养体系提出了更高的要求，我们在这次走访中了解到非常鲜活的多视角需求，这将对于我们在人才培育体系建设和项目设计上提供有效的指导。