“人才森林”培育计划（第四期）：AI赋能残疾人群体提升数字技能，阶段性成效显著

为响应数字化发展要求，提升龙华区残疾人群体及助残工作者的数字适应能力，由龙华区残疾人联合会主办、深圳经济特区社会工作院承办的2025年龙华区残联系统“人才森林”培育计划（第四期）于3月启动。项目紧扣“AI赋能”主题，通过系列举措助力残疾人才成长，目前运行平稳，阶段性成效显著。

2025年龙华区残联系统“人才森林”培育计划（第四期）开营仪式

本期项目面向龙华区户籍或实际居住的残疾人及其家属、助残领域相关人士，以“线上+线下”深度融合的学习模式为核心特色，依托现有资源构建“理论+实训+应用”的AI人才孵化平台。

线上，专门打造了功能完善的学习平台，不仅整合了AI工具入门、文本生成、职业辅助等专项课程，融入主流AI工具操作内容，更搭建起便捷的资源共享与互动交流阵地，让学员能突破时空限制，利用碎片化时间自主学习、随时巩固知识，实现理论内容的灵活吸收。

线下，则通过创新设计的工作坊体系强化实践落地“AI主题工作坊”“项目孵化培育工作坊”活动，聚焦实操演练与实时互动，助力学员在面对面交流中深化对理论的理解，针对性提升AI技术能力、项目设计、运营管理等高阶能力，让实训内容真正与实际应用接轨。

这种“线上学理论、线下练实操”的双轨模式，既保障了学习的灵活性与覆盖面，又确保了实践的深度与效果，成为项目赋能学员提升综合素质与职业技能的鲜明特色，让“理论+实训+应用”的孵化目标在融合学习中高效落地。

AI技术人才培养课程体系

项目实施以来成效显著：参与学员数量稳步增长，服务覆盖范围持续扩大；学员经系统学习后，AI技术基础与应用能力提升明显，在办公效率提升、内容创作辅助、职业发展支持等场景中已能熟练运用所学技能解决实际问题；“线上+线下”双轨模式运转高效，线上平台成为学员随时复习巩固、交流互助的重要阵地；首期项目孵化工作坊推动学员将AI技术与具体需求结合，形成技能深化的实践闭环，为学员提升综合能力提供扎实路径。

后续，项目将结合实际需求，重点推进讲师培育工作坊，打造本土化AI师资队伍，组织AI场景应用体验及科技企业交流学习等活动，促进产学研深度融合。还将通过举办AI创新案例大赛，进一步激发学员的创新潜能，持续推动残障人士在数字经济时代的职业发展与社会融入。