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光明区各社会工作者:
发展社会工作是新时期新阶段我国经济社会发展的必然要求,是促进社会和谐、创新社会治理、改善基本民生的重要安排。为贯彻落实《深圳市关于提升社会工作服务水平的若干措施》关于“加强社会工作人才培养,完善继续教育制度,社会工作从业人员每年度接受继续教育累计不得少于80学时”的要求,加强我区社会工作人才培养,提升社会工作者专业服务力和综合能力,从而提升光明区社会工作服务质量与水平,为建设世界一流科学城添彩,光明区民政局拟近期联合光明区社会工作协会、深圳经济特区社会工作学院开展2022年光明区社会工作人才培育计划。培育计划包括2个子培训项目,一个是面向光明区全体社工的“光明区社工综合能力提升系列培训”,另一个是面向光明区骨干社工的“光明区社工骨干人才研修班”。具体通知如下:
一、光明区社工综合能力提升系列培训
招募约100名光明区社会工作者,开展光明区社工综合能力提升系列培训,邀请名师名家和资深实务工作者主讲社会工作相关主题讲座,提升大家对社会工作的宏观视野、理论认知,中观发展及微观服务技巧的学习和领悟,从而提升其社会工作综合能力。系列培训共计6期,考虑疫情原因需避免大规模人员集中,拟依托“社工网院”平台形成“光明区社工综合能力提升系列培训”专栏,每节课均通过直播形式开展。
1、培训时间:8下旬-9月(预计每周1-2节课程)
2、培训方式:线上直播,通过社工网院平台观看。
3、培训对象:光明区社会工作者100名。
4、培训内容:
课程模块 |
课程主题 |
形式 |
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宏观视野 (共2节) |
社会工作本土化的地方实践
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线上 直播 |
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社会工作与基层社会治理创新
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中观发展 (共1节)
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社工服务团队管理 |
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微观服务 (共3节) |
社会工作服务项目的开发与管理
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儿童心理健康问题介入
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积极老龄化视角下的社区养老
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注:个别课程可能根据实际情况调整。
5、报名方式:请有意报名的社工在8月21日(周日)前扫描以下二维码报名,完成报名后请扫码进入相应学员微信群。
6、其他:本系列培训学时约14学时,所有学时均自动在社工网院平台上录入,可纳入深圳市社会工作者继续教育学时。
二、光明区社工骨干人才研修班
在光明区挑选30名社工骨干人才参与光明区社工骨干人才研修班,进行3天集训,并从督导或管理者角色重点学习社会工作价值观内核、机构管理、服务品牌建设、新媒体传播、社会工作者生涯规划等内容,并实地前往深圳市标杆服务案例实地考察,借鉴他山之石。
1、培训时间:9月中旬(具体待定)
2、培训方式:线下,2天光明区内,1天光明区外深圳市内。
3、培训对象:光明区社工骨干30名,原则上为工作年限2年以上,持督导资质及以上或在组织中担任管理者角色。
4、培训内容:
日期 |
课程主题 |
形式 |
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第一天 |
开班仪式 |
影响力活动 |
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社会工作价值观与伦理难题
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工作坊 |
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社会工作服务品牌建设 及新媒体传播
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第二天 |
社会服务机构管理与发展
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社会工作者生涯规划
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第三天 |
五社联动标杆案例考察
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实地考察 |
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党群服务标杆案例考察
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结业仪式 |
影响力活动 |
注:个别课程可能根据实际情况调整。
5、报名方式:请在8月21日(周日)前扫描以下二维码报名,完成报名后请扫码进入相应学员微信群。
联系人
刘老师,13763353513
唐老师,18813957050
深圳市光明区民政局
深圳市光明区社会工作协会
深圳经济特区社会工作学院
2022年8月18日