周密部署 扎实推进——布吉街道召开党建引领基层社会治理“龙岭模式”暨“枫桥式”基层单位创建工作推进会

8月9日下午，布吉街道召开党建引领基层社会治理“龙岭模式”暨“枫桥式”基层单位创建工作推进会，街道领导荣喜、高磊同志，党政办（含人大工委办、宣传）、纪工委、党建办（含总工会、团工委、妇联）、公服办、综治办（司法所、信访）、维稳办（含社创）、应急办、城建办、经服办、综合执法办、大芬油画村文化发展中心负责人，社区网格管理中心、公共事务中心、市政事务中心、物业管理中心、布吉派出所、罗岗派出所、布吉教育办、龙岗区第二人民医院、各社区工作站主要负责人，参与“枫桥式”基层单位示范点创建的相关负责人等40余人参加。会议进一步明确工作规划，对全面推进党建引领基层社会治理“龙岭模式”和“枫桥式”基层单位创建工作进行深入动员和深化部署。

会上，维稳办负责人孟向前同志针对2021年第二批“枫桥式”基层单位创建工作情况进行了简要汇报，并明确下一步工作计划和实施要求：截至2022年底前，布吉街道要完成第三批8个社区、58个小区、5个工业园区的“枫桥式”基层单位创建，通过三年时间创建，实现“枫桥式”基层单位全覆盖。各职能部门和各社区相关负责人要按照《布吉街道全面推进新时代“枫桥式”基层单位创建工作方案（2020-2022）》部署要求，抓紧抓实抓好“枫桥式”基层单位创建工作，保持街道在营造“三共”社会治理格局上的领先地位，为推进市域社会治理现代化作出积极贡献。

高磊同志对街道2022年基层社会治理工作进行深化部署，明确工作目标、工作内容及工作方法，要求各社区对标《布吉街道2022年基层社会治理工作方案》做实做强做优社会治理基础，不断提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，并重点强调以下几点要求：一是加强组织领导。各职能部门、各社区党委要明确主体责任，将基层社会治理作为“一把手”工程全力抓，做到基层社会治理工作与其他中心工作和重点工作同谋划、同部署，层层压实工作责任。二是细化工作指导。街道主要职能部门要全力协助指导和支持社区选择项目、设计项目、推进项目、深化项目，确保在人力、物力、经费、技术等方面提供必要的保障。三是用好平台保障。各单位、各社区在开展基层社会治理过程中，要充分用足布吉创域的先导和支撑功能，扎实推进社会治理创新工作。四是注重总结工作成效。各有关单位、各社区要及时总结提炼工作经验，把实现市域社会治理现代化作为目标方向，不断探索具有布吉特色、时代特征的市域社会治理新模式，为推动布吉又好又快发展营造更加良好的社会环境。

荣喜同志充分肯定了近年来街道党建引领基层社会治理“龙岭模式”和“枫桥式”基层单位创建的工作成果，强调召开本次工作推进会的重要性和必要性，并对下一步工作进行推动部署。

荣喜同志首先对“枫桥式”基层单位创建工作进行部署，要求一是加强统筹谋划。各单位要把握治理方向、加强统筹协调，持续不懈地加大工作推进力度，不断取得新成效，保持多项措施走在全区前列。二是强化实践创新。各创建单位要与时俱进、凝心聚力完善工作创新机制，总结具有代表性、可行性、可复制的工作模式。三是强化信息报送。各创建单位要加强工作经验的总结提炼，做好示范点及基层创建单位典型案例定期报送和宣传推广工作，完善街、区信息互联互通机制和工作对接渠道，优质保量地协同完成创建工作。

随后，荣喜同志对街道全面推进党建引领共建共治共享基层社会治理“龙岭模式”工作提出进一步要求，一是明确重点任务，建立长效机制。各职能部门和社区都要制定详细的工作推进方案，明确分工和职责，逐项抓好落实，切实解决突出问题，保质保量地完成各个阶段的目标任务。二是打造精品项目，推动升级提档。各社区和街道各职能部门要协同联动打造基层社会治理精品项目，回应群众“急难愁盼”问题，实现预期的社会治理效果。三是落实考核验收，确保工作成效。街道领导小组办公室在年底要对各社区项目完成情况进行评估验收，最终评选出具有可操作性、特色鲜明、受欢迎、可复制的优秀实践创新项目进行广泛宣传和推广，并将街道各职能部门重点任务完成情况和各社区实践项目总体完成情况纳入平安建设考评，由区、街两级领导小组办公室考核评价。