小社区大舞台 社区工作者值得全社会“温柔以待”

社区工作者的日常工作既需要为居民提供劳动就业、社会保障、扶贫济困等服务，也要及时协调社会关系，解决和预防社会问题，因而被形象地称为“小巷总理”。近年来，随着居民诉求多样化、城市管理精细化，对社区工作者专业能力和办事效率的要求越来越高，亟须更多的年轻力量加入。2022年6月，民政部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部印发《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》，鼓励拿出较多数量岗位专门招聘高校毕业生。

社区虽小，也是青年人深入基层、贴近群众，接受历练、提高能力的“大”平台。条件虽然相对艰苦，事情不免具体且繁杂，但直接面对群众，工作富于挑战，正是青年厚植群众观念、提升工作能力的“磨刀石”。近年来，随着各地不断出台激励措施，拓宽岗位供给，不少青春力量在基层发光发热。无论是在疫情防控、防汛抗灾的主战场，还是在基层治理、乡村振兴的最前沿，他们的青春芳华在基层一线绽放，让城乡社区建设耳目一新。

据民政部介绍，自2019年以来，社工相关资格考试报名人数以每年10余万人的数量逐年大幅递增。但是，鉴于一些基层工作事务繁杂、薪酬待遇偏低等问题，不少年轻人虽积极考证，但对社工岗位仍然持观望态度，需要相关部门不断完善高校毕业生到城乡社区工作的组织保障和长效机制，方能让社区一线真正成为更多年轻人的青春“起跑线”。

两年多来的抗疫斗争，让越来越多的人更加清晰地看到新时代社区工作者的社会价值。正如习近平总书记强调指出：“抗击疫情有两个阵地，一个是医院救死扶伤阵地，一个是社区防控阵地。”这一重要指示蕴含着对社区工作者的价值定位。“城乡广大社区工作者同参与社区防控的各方面人员一道，不惧风险、团结奋战，特别是社区广大党员、干部以身作则、冲锋在前，形成了联防联控、群防群控的强大力量”，在给武汉东湖新城社区回信中，习近平总书记充分肯定城乡广大社区工作者在疫情防控斗争中发挥的重要作用。

“上面千条线，下面一根针”，是社区工作的真实写照。平日里，出租房安全要管，小区环境卫生要管，邻里纠纷要管；抗疫中，或走上街头巷尾广播通告，或在小区、路口值班核查来往人员，或为居家观察、隔离人员送上生活所需……他们以实际行动证明，社区工作者是一个“了不得”的群体。如今，社区工作者受到越来越多人认同，社工专业门槛也越来越高。

按照民政部介绍，自2019年以来，社会工作者职业资格考试报名人数以每年10余万人的数量逐年大幅递增。而专家表示今年大约89万人报考，再创历史新高。然而，社工考试的升温并不代表社区能够成功吸纳更多的人才。不少受访者表示，鉴于一些基层工作事务繁杂、薪酬待遇偏低等问题，不少年轻人对社工岗位仍持观望态度；招不到专业人才成为社区工作的难点。笔者认为，要进一步提升社区工作岗位的吸引力，还需从政策制度上发力，解决好社区工作者待遇和“前途”问题。比如在招录中进一步细化工作需要的专业方向；健全与岗位等级、工作实绩相挂钩，逐年递增的薪酬制度；落实工作时长、带薪休假等待遇；加大从社工中招录公务员或事业单位工作人员的力度等。

来源: 东方网、华声在线